۶۸.۰۰۰ تومان ۶۱.۲۰۰ تومان
کتاب ساختن برای ماندن نوشته ی جیم کالینز و جری پوراس توسط نشر هورمزد منتشر شده است. در این کتاب می خوانیم که شرکتهای ماندگار، رهبرانی را نمیخواهند که دائماً ساعت را اعلام کند و همه تابع او باشند و بر اساس زمان اعلام شدهی او، فکر و تصمیمگیری و اقدام کنند؛ شرکتهای ماندگار، رهبرانی را میخواهند که ساعت بسازند و آن را دراختیار کارکنان قرار دهند تا هر کسی خودش زمان را بسنجد. شرکتهای موفق، فقط به افزایش سود فکر میکنند، اما شرکتهای بزرگ و موفق و ماندگار، به مجموعهای از هدفها فکر میکنند که سود صرفاً یکی از آنهاست، اما مهمترین هدف نیست…
نویسنده: جیم کالینز و جری پوراس
مترجم: عهدیه عبادی
نوبت چاپ: چاپ سوم ۱۳۹۸
تعداد صفحات: ۵۰۰
انتشارات هورمزد
کتاب ساختن برای ماندن نوشته ی جیم کالینز و جری پوراس توسط نشر هورمزد منتشر شده است. در این کتاب می خوانیم که شرکتهای ماندگار، رهبرانی را نمیخواهند که دائماً ساعت را اعلام کند و همه تابع او باشند و بر اساس زمان اعلام شدهی او، فکر و تصمیمگیری و اقدام کنند؛ شرکتهای ماندگار، رهبرانی را میخواهند که ساعت بسازند و آن را دراختیار کارکنان قرار دهند تا هر کسی خودش زمان را بسنجد. شرکتهای موفق، فقط به افزایش سود فکر میکنند، اما شرکتهای بزرگ و موفق و ماندگار، به مجموعهای از هدفها فکر میکنند که سود صرفاً یکی از آنهاست، اما مهمترین هدف نیست…
مجموعهای از افراد پرمشغله، گرانبهاترین داراییشان، یعنی زمان را به مطالعۀ کتاب ساختن برای ماندن اختصاص دادهاند؛ افراد این مجموعه عبارتاند از: مدیران شرکتها، مجریان ارشد، کارفرمایان بلندپرواز، رهبران مؤسسههای غیرانتفاعی، سرمایهگذاران، روزنامهنگاران و مدیران تازهکار.
کتاب هفت عادت مردمان موثر نوشته ی استفان کاوی ، رویکردی جامع، یکپارچه و اصولمحور برای حل مشکلات شخصی و حرفه ای ارائه می دهد. کاوی با بینشهای نافذ و حکایات برجسته، اصولی گامبهگام برای زندگی منصفانه را نشان میدهد. اصولی که به ما تضمین میدهند تا با تغییرات و قدرتها سازگار شده و از فرصتهایی که سبب ایجاد تغییر میشوند، بهرهمند شویم.۷عادت مردمان مؤثر، کتابی استثنایست که در انسان انگیزه ایجاد میکند که مسئولیتهای مختلف زندگی¬اش را با هم هماهنگ کند.
کتاب کوچینگ نوشتهی جولی استار با ترجمهی علیرضا سهرابی توسط نشر هورمزد منتشر شده است.این کتاب حاصل بیش از ۲۰ سال تجربهی نویسنده در زمینه کوچینگ و ایجاد تحول در کسب و کارهاست، در چهار بخش همه آنچه را که به عنوان یک کوچ به آن نیاز داریم در اختیارمان قرار میدهد. کتاب مملو از مثالهای واقعی و سوالات قدرتمندی است که به سرعت منجر به بهبود مهارتهای کوچینگی خواننده میشود. باید با کتاب همقدم شویم و خود را برای انبوه فرصتهای مربیگری آماده کنیم!
کتاب از خوب به عالی نوشته ی جیم کالینز به بررسی چگونگی اوجگیری و رشد شرکتهای معمولی و تبدیل آنها به شرکتهایی عالی و نیز دلایل ناکامی شرکتهای دیگر می پردازد. منظور از «عالی» در این کتاب، عملکرد مالی بهتر نسبت به شرکتهای معمولی مشابه به شکلی پایدار در یک دورهی زمانی مشخص است. جیمز کالینز به این نتیجه رسیده که اصلیترین عامل تبدیل شرکتهای خوب به شرکتی عالی، تمرکز دقیق آنها بر روی منابع موجود است. آیا شرکت خوب میتواندبه شرکت عالی تبدیل شود؟ اگر بله، چگونه؟ یا اینکه بیماری فقط خوببودن علاج ناپذیر است؟ طرح این سوال پایه و اساس تمام کتاب را تشکیل میدهد.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.