۴۶.۰۰۰ تومان ۴۱.۴۰۰ تومان
کتاب کوچینگ نوشتهی جولی استار با ترجمهی علیرضا سهرابی توسط نشر هورمزد منتشر شده است.این کتاب حاصل بیش از ۲۰ سال تجربهی نویسنده در زمینه کوچینگ و ایجاد تحول در کسب و کارهاست، در چهار بخش همه آنچه را که به عنوان یک کوچ به آن نیاز داریم در اختیارمان قرار میدهد. کتاب مملو از مثالهای واقعی و سوالات قدرتمندی است که به سرعت منجر به بهبود مهارتهای کوچینگی خواننده میشود. باید با کتاب همقدم شویم و خود را برای انبوه فرصتهای مربیگری آماده کنیم!
نویسنده: جولی استار
مترجم: علیرضا سهرابی
نوبیت چاپ: اول ۱۳۹۹
تعداد صفحات: ۲۸۰
عنوان انگلیسی: Brilliant coaching
کتاب کوچینگ نوشتهی جولی استار با ترجمهی علیرضا سهرابی توسط نشر هورمزد منتشر شده است.این کتاب حاصل بیش از ۲۰ سال تجربهی نویسنده در زمینه کوچینگ و ایجاد تحول در کسب و کارهاست، در چهار بخش همه آنچه را که به عنوان یک کوچ به آن نیاز داریم در اختیارمان قرار میدهد. کتاب مملو از مثالهای واقعی و سوالات قدرتمندی است که به سرعت منجر به بهبود مهارتهای کوچینگی خواننده میشود. باید با کتاب همقدم شویم و خود را برای انبوه فرصتهای مربیگری آماده کنیم!
کوچینگ یا همان مربیگری در مفهوم امروزی خود از اواسط دهه ۱۹۷۰ میلادی با مجموعه کتابهای بازی درونی تیموتی گالوی متولد شد و در دهه بعد توسط توماس لئونارد به طور جدی وارد حوزه کسب و کار شد و روز به روز استفاده از آن گسترش پیدا کرد. تا جایی که در سال ۱۹۵۵ میلادی فدراسیون بینالمللی کوچینگ (ICF) تاسیس شد. امروزه کوچینگ بهقدری مورد توجه قرار گرفته که اگر این واژه را در سایت آمازون جستجو کنید، با بیش از ۵۰ هزار عنوان کتاب مواجه میشوید.
کتاب شرکتت خلاقیت نوشته ی اد کتمول و امی والاس پس از انتشار به سرعت در لیست پرفروش ترین های نیورک تایمز قرار گرفت و در ایران هم توسط نشر هورمزد ترجمه شد. عنوان کامل کتاب «شرکت خلاقیت، غلبه بر نیروهای غیر منتظزه ای که بر سر راه الهام بخشی قرار می گیرند» است. اد کتمول یکی از روسای استودیوی پیکسار است. در کتاب شرکت خلاقیت وی داستان پیشرفت پیکسار را توضیح می دهد و می گوید که پیکسار چگونه از شرکتی کوچک و پیش پا افتاده، با همکاری استیو جابز به شرکتی موفق تبدیل شد.
کتاب هفت عادت مردمان موثر نوشته ی استفان کاوی ، رویکردی جامع، یکپارچه و اصولمحور برای حل مشکلات شخصی و حرفه ای ارائه می دهد. کاوی با بینشهای نافذ و حکایات برجسته، اصولی گامبهگام برای زندگی منصفانه را نشان میدهد. اصولی که به ما تضمین میدهند تا با تغییرات و قدرتها سازگار شده و از فرصتهایی که سبب ایجاد تغییر میشوند، بهرهمند شویم.۷عادت مردمان مؤثر، کتابی استثنایست که در انسان انگیزه ایجاد میکند که مسئولیتهای مختلف زندگی¬اش را با هم هماهنگ کند.
کتاب ساختن برای ماندن نوشته ی جیم کالینز و جری پوراس توسط نشر هورمزد منتشر شده است. در این کتاب می خوانیم که شرکتهای ماندگار، رهبرانی را نمیخواهند که دائماً ساعت را اعلام کند و همه تابع او باشند و بر اساس زمان اعلام شدهی او، فکر و تصمیمگیری و اقدام کنند؛ شرکتهای ماندگار، رهبرانی را میخواهند که ساعت بسازند و آن را دراختیار کارکنان قرار دهند تا هر کسی خودش زمان را بسنجد. شرکتهای موفق، فقط به افزایش سود فکر میکنند، اما شرکتهای بزرگ و موفق و ماندگار، به مجموعهای از هدفها فکر میکنند که سود صرفاً یکی از آنهاست، اما مهمترین هدف نیست…
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.