۶۸.۰۰۰ تومان ۶۱.۲۰۰ تومان
کتاب از تحلیل راهبردی تا آینده نگاری سازمانی نوشته ی سعید خزائی و افسانه اوضاعی راهنمایی برای معرفی بیش از شصت روش و ابزار به کار رفته در تحلیل راهبردی معاصر است که از جمله ی شاخته شده ترین، با ارزش ترین و مهم ترین روش ها و ابزارهای موجود هستند. این کتاب ه به گونه ای طراحی شده است که مرجعی جامع برای تحلیل گران راهبردی با تجربه و نیز آغازی دسترس پذیر برای افراد تازه کار در حوزه تحلیل راهبردی باشد، از جمله کسانی که در حوزه ای دیگر مسئولیت حرفه ای دارند، اما از جانب سازمانشان برای طراحی و اجرای فرایند تحلیل راهبردی موظف شده اند.
نویسنده: سعید خزائی، افسانه اوضاعی
چاپ: اول ۱۳۹۸
تعداد صفحات: ۴۲۴
عنوان انگلیسی: From Strategic Analysis To Organizational forecasting
کتاب از تحلیل راهبردی تا آینده نگاری سازمانی نوشته ی سعید خزائی و افسانه اوضاعی راهنمایی برای معرفی بیش از شصت روش و ابزار به کار رفته در تحلیل راهبردی معاصر است که از جمله ی شاخته شده ترین، با ارزش ترین و مهم ترین روش ها و ابزارهای موجود هستند. این کتاب ه به گونه ای طراحی شده است که مرجعی جامع برای تحلیل گران راهبردی با تجربه و نیز آغازی دسترس پذیر برای افراد تازه کار در حوزه تحلیل راهبردی باشد، از جمله کسانی که در حوزه ای دیگر مسئولیت حرفه ای دارند، اما از جانب سازمانشان برای طراحی و اجرای فرایند تحلیل راهبردی موظف شده اند.
کتاب بازی برندهها مجموعه ای است از مبانی موفقیت راسل سیمونز که توسط ریحانه توکلی و جلال طحان گرآوری و ترجمه شده است. سیمونز در این کتاب به ما می گوید که چرا افرادی چون گاندی، انشتین و مارتین لوترکینگ در زندگیشان موفق هستند، در حالی که افراد دیگری که ممکن است به همان اندازه باتجربه، بااستعداد و سخت کوش باشند، هیچ گاه از موفقیت بهره ای نمی برند؛ به عبارت دیگر چرا برخی از افراد همیشه برنده هستند اما برخی دیگر بازنده؟
کتاب اشکهای یک میلیارد دلاری نوشته ی جیمی پراید با ترجمه ی روح اله کهن هوش توسط نشر هورمزد منتشر شده است. پراید در این کتاب در پی یافتن پاسخ این پرسش است که چرا استارت آپ ها شکست می خورند و چطور باید از این اتفاق جلوگیری کرد؟
اصل پیشرفت نوشته ی ترزا امابایل و استیون کرامر شاهکار مدیریتی است که بر پایهی شواهد نوشته شده و مؤید این واقعیت است که نکات کوچک دارای ارزشهای بزرگ هستند. ترزا امابایل معتقد است پیشرفت تدریجی یک اصل مهم مدیریتی است. کتاب اصل پیشرفت برای تمامی رهبران و کسانی نوشته شده است که مشاق اند برای کارکنان خود در سازمان انگیزه و علاقه ایجاد کنند؛ به علاوه، شناسایی کارهایی که روزانه می توانند انجام دهند تا آن نوع انگیزه ی درونی را ایجاد کنند؛ اتگیزه ای که به عملکردی خارق العاده منجر می شود، ذوق مشارکت عمیق ایجاد می کند و خلاقیت را تحریک می کند.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.