۶۹.۰۰۰ تومان ۶۲.۰۰۰ تومان
کتاب از خوب به عالی نوشته ی جیم کالینز به بررسی چگونگی اوجگیری و رشد شرکتهای معمولی و تبدیل آنها به شرکتهایی عالی و نیز دلایل ناکامی شرکتهای دیگر می پردازد. منظور از «عالی» در این کتاب، عملکرد مالی بهتر نسبت به شرکتهای معمولی مشابه به شکلی پایدار در یک دورهی زمانی مشخص است. جیمز کالینز به این نتیجه رسیده که اصلیترین عامل تبدیل شرکتهای خوب به شرکتی عالی، تمرکز دقیق آنها بر روی منابع موجود است. آیا شرکت خوب میتواندبه شرکت عالی تبدیل شود؟ اگر بله، چگونه؟ یا اینکه بیماری فقط خوببودن علاج ناپذیر است؟ طرح این سوال پایه و اساس تمام کتاب را تشکیل میدهد.
نویسنده: جیم کالینز
مترجم: سمیرا اشتری
نوبت چاپ: سوم ۱۳۹۸
تعداد صفحات: ۴۸۸
انتشارات هورمزد
کتاب از خوب به عالی نوشته ی جیم کالینز به بررسی چگونگی اوجگیری و رشد شرکتهای معمولی و تبدیل آنها به شرکتهایی عالی و نیز دلایل ناکامی شرکتهای دیگر می پردازد. منظور از «عالی» در این کتاب، عملکرد مالی بهتر نسبت به شرکتهای معمولی مشابه به شکلی پایدار در یک دورهی زمانی مشخص است. جیمز کالینز به این نتیجه رسیده که اصلیترین عامل تبدیل شرکتهای خوب به شرکتی عالی، تمرکز دقیق آنها بر روی منابع موجود است. آیا شرکت خوب میتواندبه شرکت عالی تبدیل شود؟ اگر بله، چگونه؟ یا اینکه بیماری فقط خوببودن علاج ناپذیر است؟ طرح این سوال پایه و اساس تمام کتاب را تشکیل میدهد.
کتاب از خوب به عالی مجموعه تلاش های پنج ساله ی جیمز کالینز و گروهش است که نتیجه شگفت انگیزی به همراه داشته است. اما یکی از نتایج بزرگ آن مهم تر از بقیه بود: ما معتقدیم تقریبا هر سازمانی می تواند به شرط رعایت و به کارگیری آگاهانه ی چارچوب باورهای به دست آمده این تحقیق به طور بنیادین سطح و عملکرد خود را ارتقا بخشد و حتی به سطح عالی برساند.
کتاب اشکهای یک میلیارد دلاری نوشته ی جیمی پراید با ترجمه ی روح اله کهن هوش توسط نشر هورمزد منتشر شده است. پراید در این کتاب در پی یافتن پاسخ این پرسش است که چرا استارت آپ ها شکست می خورند و چطور باید از این اتفاق جلوگیری کرد؟
اصل پیشرفت نوشته ی ترزا امابایل و استیون کرامر شاهکار مدیریتی است که بر پایهی شواهد نوشته شده و مؤید این واقعیت است که نکات کوچک دارای ارزشهای بزرگ هستند. ترزا امابایل معتقد است پیشرفت تدریجی یک اصل مهم مدیریتی است. کتاب اصل پیشرفت برای تمامی رهبران و کسانی نوشته شده است که مشاق اند برای کارکنان خود در سازمان انگیزه و علاقه ایجاد کنند؛ به علاوه، شناسایی کارهایی که روزانه می توانند انجام دهند تا آن نوع انگیزه ی درونی را ایجاد کنند؛ اتگیزه ای که به عملکردی خارق العاده منجر می شود، ذوق مشارکت عمیق ایجاد می کند و خلاقیت را تحریک می کند.
کتاب تمام روز شارژ باشیم نوشته ی سید هافمن انگیزه و ابزارهایی را برای تقویت زندگی شما فراهم میآورد. ۱۰۰ ایده کمهزینه و هوشیارانه و جالب که پیروی از این ایدهها آسان است. انجام دادن کاری که از آن لذت میبرید روزتان را شارژ و شما را پرانرژی میکند. برای سید هافمن بیرون رفتن در هوای آزاد همان کاری است که از انجام دادنش لذت میبرم! شما از انجام دادن چه کاری لذت میبرید؟ چهچیزی برای شما لذتبخش است؟ چه چیزی لبخند به لبانتان میآورد؟
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.