۳۹.۰۰۰ تومان ۳۵.۱۰۰ تومان
کتاب مربی تریلیون دلاری نوشته ی اریک اشمیت و جاناتان روزنبرگ با همراهی آلن ایگل با ترجمهی ثنا محمدپور توسط نشر هورمزد منتشر شده است. این کتاب مفید و جذاب راجع به اصول مربیگری بیل کمپل است. او اهل شهر هومستید، در اکلاهامای آمریکا بود و در ابتدا بازیکن و مربی فوتبال آمریکایی بود. بیل تا اوایل ۴۰ سالگی حتی به کالیفرنیا نیز نیامده بود، و حرفه ی خود درکسب وکار را تنها چند سال پیش از آن آغاز کرده بود؛ اصول و روش مربیگری او در موفقیت بسیاری از استارت آپ ها و شرکت های بزرگی مانند گوگل، فیسبوک، اینتوییت، اپل و… موثر بود.
نویسنده: اریک اشمیت، جاناتان روزنبرگ، آلن ایگل
مترجم: ثنا محمدپور
نوبت چاپ: اول ۱۳۹۹
تعداد صفحات: ۲۴۰
عنوان انگلیسی: Trillion Dollar Coach
کتاب مربی تریلیون دلاری نوشته ی اریک اشمیت و جاناتان روزنبرگ با همراهی آلن ایگل با ترجمهی ثنا محمدپور توسط نشر هورمزد منتشر شده است. این کتاب مفید و جذاب راجع به اصول مربیگری بیل کمپل است. او اهل شهر هومستید، در اکلاهامای آمریکا بود و در ابتدا بازیکن و مربی فوتبال آمریکایی بود. بیل تا اوایل ۴۰ سالگی حتی به کالیفرنیا نیز نیامده بود، و حرفه ی خود درکسب وکار را تنها چند سال پیش از آن آغاز کرده بود؛ اصول و روش مربیگری او در موفقیت بسیاری از استارت آپ ها و شرکت های بزرگی مانند گوگل، فیسبوک، اینتوییت، اپل و… موثر بود.
گفتگو با غریبه ها کتابی است پر مغز که بینش شما درباره اطرافیانتان را دستخوش تغییر قرار میدهد. تا چه اندازه میتوانید با غریبهها ارتباط بگیرید؟ آیا درک درستی از رفتار دیگران دارید یا تنها تصو ر میکنید که به این محق دست یافتید؟
این کتاب بیان می دارد که ما انسانها چگونه تنها به علت عدم شناخت متقابل به یکدیگر آسیب میرسانیم. گلدول همچنین در این کتاب به بررسی پروندههای جری سانداسکی، آماندا ناکس ، امیلی داو ، سیلویا پلاث و ساندرا بلاند پرداخته و تاثیرات عدم شناخت و درک درست از غریبهها را توضیح میدهد.
گفت و گو با غریبهها در واقع تنها یک کتاب نیست بلکه ابزاری برای ساخت روابط صادقانه و پایدار با افرادی است که میشناسید و یا حتی نمیشناسید.
کتاب قدرت گروه مثبت نوشتهی جان گوردون با ترجمهی تکتم سعیدنیا توسط نشر هورمزد منتشر شده است. انرژی شما مسری است. انرژیای که برای گروه و فرهنگتان صرف میکنید، کیفیت و ارزش گروه را تعیین میکند. تحقیق مؤسسۀ ریاضیات قلب نشان میدهد وقتی احساسی در قلبتان دارید، وارد هر سلول بدنتان میشود، سپس بیرون میرود و دیگران تا ده فوت دورتر میتوانند آن را دریافت کنند. یعنی هر روز احساساتتان را در گروه پراکنده میکنید. انرژی منفی یا مثبت، بیتوجهی یا اشتیاق، بیاهمیتی یا هدفمندی را پخش میکنید. تحقیق دانشگاه هاروارد نیز تأیید میکند هیجاناتی که شما احساس میکنید، مسری است و بر اطرافیان شما هم تأثیر میگذارد.
کتاب ساختن برای ماندن نوشته ی جیم کالینز و جری پوراس توسط نشر هورمزد منتشر شده است. در این کتاب می خوانیم که شرکتهای ماندگار، رهبرانی را نمیخواهند که دائماً ساعت را اعلام کند و همه تابع او باشند و بر اساس زمان اعلام شدهی او، فکر و تصمیمگیری و اقدام کنند؛ شرکتهای ماندگار، رهبرانی را میخواهند که ساعت بسازند و آن را دراختیار کارکنان قرار دهند تا هر کسی خودش زمان را بسنجد. شرکتهای موفق، فقط به افزایش سود فکر میکنند، اما شرکتهای بزرگ و موفق و ماندگار، به مجموعهای از هدفها فکر میکنند که سود صرفاً یکی از آنهاست، اما مهمترین هدف نیست…
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.