۴۹.۰۰۰ تومان ۴۴.۱۰۰ تومان
کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند بلکه ساخته می شوند نوشته جولی ژو توسط نشر هورمزد منتشر شده است. این کتاب به بحث مدیریت کردن خود پرداخته و به تفصیل راهکارهای مختلفی برای رسیدن به شناخت بیشتر از خود ارائه میدهد. نویسنده رعایت نمودن مواردی که در این کتاب مطرح می کند را برای هر مدیری و در هر سطحی ضروری دانسته و به نوعی خود شخص را به عنوان نخستین و مهمترین منتقد خود قلمداد میکند. نکتهای که توجه را به خود جلب میکند این است که او شخصا هیچگونه تجربهی علمی یا آکادمیک قبلی در مدیریت نداشته و تمامی این موارد به همراه دیگر راهکارها و توصیههای موجود در کتاب ماحصل تجربیات عملی و آموختههای وی هستند.
نویسنده: جولی ژو
مترجم: عباس علیخانی
نوبت چاپ: اول ۱۳۹۹
تعداد صفحات: ۳۲۸ صفحه
عنوان انگلیسی: The making of a manager
کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند بلکه ساخته می شوند نوشته جولی ژو توسط نشر هورمزد منتشر شده است. این کتاب به بحث مدیریت کردن خود پرداخته و به تفصیل راهکارهای مختلفی برای رسیدن به شناخت بیشتر از خود ارائه میدهد. نویسنده رعایت نمودن مواردی که در این کتاب مطرح می کند را برای هر مدیری و در هر سطحی ضروری دانسته و به نوعی خود شخص را به عنوان نخستین و مهمترین منتقد خود قلمداد میکند. نکتهای که توجه را به خود جلب میکند این است که او شخصا هیچگونه تجربهی علمی یا آکادمیک قبلی در مدیریت نداشته و تمامی این موارد به همراه دیگر راهکارها و توصیههای موجود در کتاب ماحصل تجربیات عملی و آموختههای وی هستند.
کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند بلکه ساخته می شوند دربارهی مدیر شدن کسی است که هیچگونه تجربهی قبلی در این زمینه ندارد، به همین خاطر بارقههای تجربه گرایی نویسنده و بهرهجویی از آموختههای دیگران در آن بسیار پررنگ و به وضوح قابل مشاهده است. دقت نظر و اشارههای متعدد او به مدیران و کسانی که با آنها کار کرده در کنار روایت نمودن تجربیات شخصی در این راه مهر تاییدی بر این ادعاست. اثر حاضر با بیانی شیوا و صمیمانه، بر خلاف بعضی آثار موجود در این حوزه که زبانی خشک و رسمی دارند، به خوبی با مخاطبین ارتباط برقرار کرده و راهنمای عملی بسیار مفیدی برای مدیران در سطوح مختلف به شمار میرود. شما میتوانید با تکیه بر این مجموعهی ارزشمند به صورت گام به گام تیم ایدهآل خود را ساخته و به مدیری موفق تبدیل شوید.
کتاب کوچینگ نوشتهی جولی استار با ترجمهی علیرضا سهرابی توسط نشر هورمزد منتشر شده است.این کتاب حاصل بیش از ۲۰ سال تجربهی نویسنده در زمینه کوچینگ و ایجاد تحول در کسب و کارهاست، در چهار بخش همه آنچه را که به عنوان یک کوچ به آن نیاز داریم در اختیارمان قرار میدهد. کتاب مملو از مثالهای واقعی و سوالات قدرتمندی است که به سرعت منجر به بهبود مهارتهای کوچینگی خواننده میشود. باید با کتاب همقدم شویم و خود را برای انبوه فرصتهای مربیگری آماده کنیم!
کتاب مربی تریلیون دلاری نوشته ی اریک اشمیت و جاناتان روزنبرگ با همراهی آلن ایگل با ترجمهی ثنا محمدپور توسط نشر هورمزد منتشر شده است. این کتاب مفید و جذاب راجع به اصول مربیگری بیل کمپل است. او اهل شهر هومستید، در اکلاهامای آمریکا بود و در ابتدا بازیکن و مربی فوتبال آمریکایی بود. بیل تا اوایل ۴۰ سالگی حتی به کالیفرنیا نیز نیامده بود، و حرفه ی خود درکسب وکار را تنها چند سال پیش از آن آغاز کرده بود؛ اصول و روش مربیگری او در موفقیت بسیاری از استارت آپ ها و شرکت های بزرگی مانند گوگل، فیسبوک، اینتوییت، اپل و… موثر بود.
کتاب قدرت گروه مثبت نوشتهی جان گوردون با ترجمهی تکتم سعیدنیا توسط نشر هورمزد منتشر شده است. انرژی شما مسری است. انرژیای که برای گروه و فرهنگتان صرف میکنید، کیفیت و ارزش گروه را تعیین میکند. تحقیق مؤسسۀ ریاضیات قلب نشان میدهد وقتی احساسی در قلبتان دارید، وارد هر سلول بدنتان میشود، سپس بیرون میرود و دیگران تا ده فوت دورتر میتوانند آن را دریافت کنند. یعنی هر روز احساساتتان را در گروه پراکنده میکنید. انرژی منفی یا مثبت، بیتوجهی یا اشتیاق، بیاهمیتی یا هدفمندی را پخش میکنید. تحقیق دانشگاه هاروارد نیز تأیید میکند هیجاناتی که شما احساس میکنید، مسری است و بر اطرافیان شما هم تأثیر میگذارد.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.